Autor verificado 
A escassez de profissionais qualificados em tecnologia é um desafio para empresas de todos os setores. Encontrar desenvolvedores que reúnam competência técnica e alinhamento cultural tornou-se essencial para formar equipes de alta performance e sustentar processos de transformação digital.
Foi exatamente esse o cenário enfrentado pela Unicred, uma das maiores cooperativas de crédito do Brasil. A instituição buscava não apenas profissionais de tecnologia capacitados, mas também talentos alinhados à sua cultura organizacional e ao seu propósito de negócio. Para atender a essa necessidade, a Unicred contou com a parceria da Zallpy e do seu programa de capacitação em TI, o Zallpy Academy.
Um programa de capacitação em TI sob medida
O Zallpy Academy é a iniciativa de formação e treinamento da Zallpy voltada para desenvolver talentos em tecnologia de forma prática e direcionada às necessidades de cada cliente.
No caso da Unicred, foi estruturado um projeto exclusivo com foco em desenvolvimento mobile. O programa não se limitou às competências técnicas: incluiu também a formação em soft skills e o desenvolvimento de um forte fit cultural com o DNA da cooperativa.
O curso teve duração de 84 dias úteis, distribuídos em quatro fases e mais de 500 horas-aula. Durante esse período, os participantes foram acompanhados de perto, recebendo mentoria técnica e comportamental para acelerar sua evolução.
Esse modelo de capacitação já havia sido validado dentro da própria Zallpy, que hoje conta com mais de 20% do time formado internamente pelo Academy, garantindo engajamento, excelência técnica e baixos índices de turnover.
Resultados práticos e imediatos
O programa desenvolvido para a Unicred trouxe resultados expressivos:
- 14 alunos formados com média de notas acima de 8 (metade deles com nota máxima).
- 7 profissionais contratados pela Unicred e os demais integrados ao time da Zallpy para atuar em outsourcing no cliente.
- Um aplicativo completo desenvolvido como projeto final, incluindo funcionalidades como controle de tarefas, autenticação de usuários e planejamento.
- A partir do segundo mês, os alunos já estavam atuando em projetos reais da Unicred.
Além da formação de novos talentos, o programa gerou impacto estratégico: a Unicred pôde monitorar o ROI da iniciativa por meio de relatórios de acompanhamento e consolidou um capital humano especializado e alinhado à sua cultura.
Capacitação como estratégia de negócio
O case da Unicred mostra que investir em programas de capacitação de TI vai além de suprir a demanda por profissionais. Essa é uma estratégia capaz de:
- Reduzir a dependência do mercado externo em busca de talentos.
- Garantir retenção e engajamento das equipes de tecnologia.
- Acelerar a integração de novos profissionais em projetos críticos.
- Ampliar o impacto social, formando jovens talentos e desenvolvendo a comunidade.
Com o Zallpy Academy, empresas podem estruturar programas de treinamento customizados, formando profissionais altamente qualificados, prontos para atuar com tecnologia de ponta e alinhados à cultura organizacional.
Parceria de Sucesso
A parceria entre a Unicred e o Zallpy Academy demonstra como a capacitação em TI pode transformar negócios, fortalecendo equipes e garantindo resultados em curto prazo.
Se sua empresa também enfrenta o desafio de atrair e reter profissionais de tecnologia, o Zallpy Academy pode ser a solução para desenvolver equipes de alta performance, combinando competências técnicas, soft skills e cultura organizacional.
Quer saber como o Zallpy Academy pode ajudar sua empresa a formar talentos de TI alinhados à sua cultura? Entre em contato com a nossa equipe e descubra como transformar capacitação em vantagem competitiva.
Autor verificado